Submitted by admin on
Граждане вправе менять тариф по договору добровольного накопительного пенсионного страхования, но не более одного раза в год. Министерство финансов разъяснило пошаговый механизм и особенности этой процедуры, что важно учитывать как самим работникам, так и бухгалтерам при расчете взносов.
Шаг 1. Подача заявления страховщику
Заявление можно подать в бумажном виде или в электронном формате через официальный сайт страховой организации.
Важные правила изменения тарифа
Если текущий тариф составляет 6 % (3 % работник + 3 % наниматель): дальнейшее увеличение тарифа возможно только за счет средств самого работника (например, схема изменится на 5 % с работника + 3 % с нанимателя).
Если текущий тариф – менее 6 % (например, 2 % работник + 2 % наниматель): повышение тарифа до максимального уровня софинансирования будет производиться в равных долях за счет средств работника и работодателя (до соотношения 3 % + 3 %).
Шаг 2. Корректировка свидетельства
Страховщик обязан внести изменения в страховое свидетельство (в т.ч. электронное) в течение 10 рабочих дней со дня получения заявления от гражданина.
Шаг 3. Уведомление работодателя
Работник обязан уведомить своего нанимателя об изменении тарифа и представить копию обновленного страхового свидетельства (с предъявлением оригинала) либо распечатку электронного документа. На это отводится 5 рабочих дней, исчисляемых со дня, следующего за днем получения нового свидетельства.
Когда бухгалтеру применять новый тариф?
Измененный тариф начинает действовать с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором работник официально уведомил работодателя.
источник - gb.by