Submitted by admin on
С 10 июля 2026 г. вступило в силу постановление Минтруда и соцзащиты от 24.04.2026 № 30. Документ отменяет прежнее жесткое требование о обязательном наличии диплома для назначения на ряд должностей служащих. Теперь организации могут официально принимать в штат студентов старших курсов вузов (после 2-го или 3-го курса) на востребованные позиции специалистов и техников.
Бухгалтерам и кадровым службам следует учесть обновленные правила квалификационных характеристик ЕКСД по сферам:
1. Образование (выпуск 28 ЕКСД).
Допускается наем студентов вузов после 2-го курса на должности:
- преподаватель (ассистент) и старший преподаватель;
- педагог-организатор и социальный педагог;
- музыкальный руководитель и инструктор по физической культуре;
- аккомпаниатор, концертмейстер и культорганизатор;
- помощник воспитателя и секретарь учебной части.
2. Логистика, снабжение и сбыт (выпуск 19 ЕКСД).
Разрешено закрывать вакансии студентами после 3-го курса:
- логистик и операционный логист;
- специалист по продаже и коммерческий агент.
3. Сельское и рыбное хозяйство (выпуск 9 ЕКСД).
Студенты профильных вузов после 3-го курса могут занимать должности:
- агроном (включая специализации по защите растений, семеноводству, садоводству);
- зоотехник и зоотехник-рыбовод;
- инженер по горюче-смазочным материалам и ихтиолог.
4. Телекоммуникации и ИТ-сети (выпуск 16 ЕКСД).
Доступно официальное трудоустройство старшекурсников на позиции:
- инженер-системотехник телекоммуникационных сетей;
- инженер-администратор телекоммуникационных систем.
5. Строительство, ЖКХ и проектирование (выпуски 17, 23, 39 ЕКСД).
Постановление позволяет брать студентов старших курсов на технические должности:
- техник-проектировщик и чертежник-проектировщик;
- техник по подготовке производства;
- техник по эксплуатации сетей и сооружений водопроводно-канализационного хозяйства.
6. Спорт (выпуск 26 ЕКСД).
Разрешен прием студентов на должность дежурного по залу (спортивному, бильярдному).
Что важно учесть бухгалтеру и кадровику
Нововведение позволяет нанимателям законно вводить студентов в штатное расписание без риска нарушить требования ЕКСД. При расчете заработной платы и оформлении документов важно помнить, что за такими работниками сохраняются все трудовые гарантии, предусмотренные для лиц, совмещающих работу с обучением.
источник - gb.by