Submitted by admin on
С 25 мая 2025 г. изменились подходы к классификации труда. Классификация труда теперь зависит не от разрядов работ, а от их «квалифицированности».
Постановлением Минтруда и соцзащиты от 18.04.2025 № 30 в общих положениях Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих закреплены определения «неквалифицированный труд» и «квалифицированный труд».
Неквалифицированным трудом считаются работы, для выполнения которых не требуется освоение содержания образовательной программы профессиональной подготовки (повышения квалификации, переподготовки) рабочих (служащих), а характерна индивидуальная подготовка в процессе трудовой деятельности.
Соответственно квалифицированный труд – это работы, для выполнения которых требуется освоение содержания образовательной программы профподготовки (повышения квалификации, переподготовки) рабочих (служащих). «Профессии рабочих, соответствующие таким работам, включены в перечень профессий рабочих для подготовки по образовательной программе профессиональной подготовки рабочих (служащих), перечень профессий рабочих, по которым разряды присваиваются только по результатам освоения содержания образовательной программы переподготовки рабочих (служащих)», – уточнили в Минтруда и соцзащиты.
Как пояснили в ведомстве, изменения в ЕТКС внесены в целях расширения возможностей для трудоустройства по профессиям рабочих, для которых, исходя из содержания труда и практики выполнения работ, не требуется профессиональная подготовка в рамках соответствующей образовательной программы, а достаточна краткосрочная подготовка (до 2 недель) на рабочем месте, в т.ч. под руководством рабочего более высокой квалификации.
По обоснованным предложениям организаций профессии рабочих, по которым характерна индивидуальная подготовка в процессе трудовой деятельности, будут исключаться из перечня профессий для подготовки рабочих, установленного постановлением Минобразования и Минтруда и соцзащиты от 30.01.2018 № 7/14.
источник - gb.by